Offre d'emploi - Direction générale de l'Association des parents fransaskois

La direction générale doit s'assurer du bon fonctionnement de l'Association des parents fransaskois (APF) selon les normes et les directives établies par le Conseil d'administration (CA), veiller à la mise en œuvre des décisions du CA et soumettre un compte-rendu de ses activités et de celles de son équipe de travail. Elle assiste la présidence dans son rôle de porte-parole provinciale auprès des gouvernements, des médias et de la population en général.

Supérieur immédiat
Le CA de l'Association des parents fransaskois (APF)

Responsabilités générales
La direction générale assume les fonctions suivantes:

Vie sociétaire

Organiser et participer aux réunions du CA et en rédiger les procès-verbaux Seconder le CA dans ses fonctions, ses responsabilités et sa représentativité Déterminer les meilleurs moyens pour réaliser les objectifs opérationnels établis par le CA en coordonnant l'exécution et en évaluant périodiquement le développement Faire valoir les demandes et les besoins des parents fransaskois auprès des diverses structures gouvernementales.

Administration

Superviser la mise en œuvre du développement de l'organisme et assumer un leadership en matière de gestion, de vision d'ensemble et de formation correspondant aux objectifs de l'organisme et de sa planification stratégique quinquennale Préparer les budgets et gérer les ressources financières selon les orientations du CA Apporter un appui à tous les employés ayant besoin d'encadrement Superviser les centres CAFE et le centre de ressources provincial CRÉPE Rechercher et préparer des demandes de financement Planifier la tenue d'événements spéciaux avec le personnel du bureau

Connaissances, habilités et capacités requises

doit posséder un diplôme universitaire de premier cycle ou deuxième cycle et une expérience d'au moins cinq (5) années dans un domaine connexe, ou toute autre combinaison jugée équivalente; doit posséder les connaissances nécessaires à la gestion d'un organisme sans but lucratif, de gestion du personnel et de gestion financière; doit posséder une bonne connaissance en planification stratégique par résultats; doit avoir un excellent sens de l'organisation dans la réalisation de multiples activités; doit maîtriser le français et posséder une bonne connaissance de l'anglais (écrit et parlé); doit avoir des aptitudes à collaborer avec des groupes / individus et le travaille d'équipe; doit démontrer une capacité de communication et de relations publiques; une connaissance de la réalité canadienne-française en milieu minoritaire, plus particulièrement dans les secteurs parental et éducatif, est souhaitable.

Poste: permanent à temps plein
Salaire annuel: entre 55 000 $ et 60 000 $ (selon expérience)
Date d'entrée en fonction: juillet ou aout 2015

Prière de faire parvenir votre curriculum vitæ et lettre de motivation au plus tard le 12 juin 2015 à l'attention de :
Colette Lavallée, présidente de l'APF
lavalleeprince@yahoo.ca
306-441-4653

(Source: Association des parents fransaskois)