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8 mai 2015

Offre d'emploi - Président-directeur général du RDÉE Canada

Logo - RDÉE Canada
Sous la supervision du conseil d'administration (C.A) et en conformité avec le mandat du RDÉE Canada, le président-directeur général (P.-D.G.) remplit les tâches et les responsabilités suivantes.



Description du poste
Fournir l'expertise conseil au C.A. sur tous les dossiers touchant au développement économique et à l'employabilité des communautés francophones et acadienne du Canada.
  • Conseiller les membres du C.A. sur les enjeux, orientations, problématiques et solutions en matière de développement économique et d'employabilité.
  • Conseiller les organismes communautaires membres (le Réseau) dans les dossiers relevant du C.A.
Effectuer une analyse continue de l'actualité politique nationale et provinciale afin d'être capable de bien situer le RDÉE Canada dans le contexte politique et de mieux cibler les interventions de l'organisme.
  • Assurer une veille de l'information et des développements politiques liés aux ressources humaines, à l'employabilité et au développement social.
  • Maintenir le contact avec les instances politiques engagées dans ces dossiers.
  • Fournir aux membres du C.A. les informations politiques relatives à ces dossiers
Diriger la planification stratégique du RDÉE Canada.
  • Mener le processus de planification stratégique du RDÉE Canada et mettre en vigueur les grandes orientations stratégiques.
  • Associer les ressources nécessaires à la réalisation de la planification stratégique.
  • Diriger la réalisation de la planification stratégique et fournir les rapports pertinents au C.A.
  • Assurer les suivis pertinents dans la mise en œuvre des orientations stratégiques.
  • Évaluer les activités liées à la planification stratégique.
Bâtir des partenariats avec les dirigeants de la fonction publique fédérale, les politiciens, les organismes communautaires et le secteur privé.
  • Favoriser la convergence des programmes et des services (ressources humaines et employabilité) offerts aux communautés francophones et acadienne sur le plan national.
  • Concevoir des stratégies et mettre en œuvre des pratiques exemplaires afin d'établir des ententes avec des intervenants clefs.
  • Créer des alliances stratégiques à caractère financier pour solidifier l'avenir du financement du Réseau ainsi que du bureau national du RDÉE Canada.
Promouvoir les interactions professionnelles et maintenir les communications entre le C.A. et les intervenants gouvernementaux, communautaires et privés ainsi que les médias.
  • Appuyer le développement de la stratégie et des outils de communication.
  • Occuper le rôle de porte-parole du C.A. du RDÉE Canada dans les relations externes.
Assurer la saine gestion du bureau national du RDÉE Canada (ressources humaines, financières, technologiques et matérielles).
  • Mobiliser, orienter, gérer et évaluer le travail du personnel du bureau national.
  • Mobiliser et orienter le C.A.
  • Exercer le leadership souhaité en fonction des résultats à atteindre.
  • Coordonner la préparation des réunions du RDÉE Canada, notamment celles avec le Réseau et avec le C.A. ; élaborer les plans de travail et les rapports de ces réunions ; et diriger ces réunions.
Effectuer toute autre tâche déléguée par le C.A. du RDÉE Canada.

Exigences académiques, expériences professionnelles
  • Un baccalauréat en administration des affaires.
  • Un minimum de dix années d'expérience acquise en tant que cadre supérieur (direction générale, direction générale adjointe) d'une organisation de taille moyenne.
  • Expérience de gestion au sein d'une organisation à but non lucratif d'envergure nationale serait considérée comme un atout.
  • Ou une combinaison de scolarité et d'expérience pouvant être jugée comparable.
Connaissances diversifiées
  • Très bonnes connaissances générales des enjeux économiques et plus spécifiquement de ceux vécus par les communautés francophones et acadienne et les communautés de langue officielle en situation minoritaire du Canada.
  • Très bonnes connaissances des différents modèles de développement économique (entrepreneuriat, entreprise sociale, coopératives, etc.).
  • Très bonnes connaissances des acteurs du développement économique, des secteurs public, parapublic, privé, communautaire, municipal, provincial et fédéral.
  • Bonnes connaissances des enjeux du développement économique au niveau international, plus spécifiquement dans les pays francophones.
  • Bonnes connaissances des enjeux et des partenaires régionaux, provinciaux et pan-canadiens en matière d'immigration, d'employabilité et d'entrepreneuriat.
  • Très bonnes capacités linguistiques, orales et écrites, en français et en anglais.
  • Très bonnes connaissances des appareils usuels de bureau (PC et MAC), des logiciels de la Suite Microsoft, d'Internet et des outils de communication tels que Webex ou autres.
Compétences recherchées
  • Planifier, diriger (coacher), déléguer.
  • Faire preuve de leadership et d'une grande autonomie.
  • Savoir constituer des équipes performantes et développer les compétences de chacun.
  • Démontrer un sens politique associé au poste de cadre supérieur.
  • Détenir le courage managérial nécessaire à l'implantation de décisions difficiles.
  • Détenir une pensée stratégique.
  • Gérer les priorités et prendre des décisions de qualité au moment opportun.
  • Établir et gérer des indicateurs de performance.
  • Savoir communiquer la vision organisationnelle.
  • Savoir négocier.
  • Savoir faire face professionnellement à l'incertitude et à l'ambiguïté.
Conditions de travail
  • Déplacements fréquents à l'extérieur de la province où siège le bureau national du RDÉE Canada.
  • Être disponible en soirée et certaines fins de semaine durant l'année pour répondre aux besoins organisationnels.
  • Travailler aussi bien en personne qu'à distance avec les membres de l'équipe.
Salaire
Le salaire est fixé selon l'expérience et l'échelle salariale des conditions de travail des employés du Réseau de développement économique et d'employabilité du Canada, en plus de bénéficier d'avantages sociaux concurrentiels.

Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation, à l'attention du président du C.A., monsieur Denis Laframboise, à l'adresse courriel suivante: info@rdee.ca
Objet : Candidature au poste de P.-D.G. du RDÉE Canada
Date limite pour postuler: le vendredi 12 juin 2015, 17 h 00.
Pour de plus amples renseignements sur le RDÉE Canada, visitez notre site Web.

(Source: Conseil de la coopération de la Saskatchewan)

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