Appel de candidatures - «Banque de relève»

Postes de direction d'école

Cette démarche vise à identifier les personnes qui pourraient être appelées à remplir des responsabilités en tant que directeur ou directrice d'école, de direction adjointe d'école ou encore de superviseur de secteur administratif. Si votre développement professionnel futur vous semble compatible avec cette opportunité, notez qu'une séance d'information en vidéoconférence (ZOOM) aura lieu le 12 mars 2018 prochain, à 19 heures (heure de la Saskatchewan).

Voici les étapes du processus:

Vous devez vous inscrire à la séance d'information avant le 9 mars 2018, 16 heures par courrier électronique à l'adresse suivante: banquerelevedirections@cefsk.ca Nous vous inviterons personnellement à la rencontre du 12 mars 2018, via courriel et nous vous ferons parvenir le lien pour le branchement Le 12 mars 2018, 19 heures (HNC), nous retrouverons toutes les personnes éligibles via une vidéoconférence de 60 minutes (zoom) Les informations transmises toucheront à la fois le travail d'une direction d'école et le processus de la banque de relève Après la rencontre, si vous désirez poursuivre le processus, vous devrez nous le signaler par courriel avant le 16 mars, 16 heures, en expédiant votre curriculum vitae à l'adresse: banquerelevedirections@cefsk.ca Par la suite, un test de français devra être réussi par le candidat. Il y aura des entrevues individuelles et une séance d'appréciation psychométrique du profil des candidats Une rencontre aura lieu avec les candidats et les directeurs généraux afin de conclure le processus. La décision finale sera communiquée par la suite

Enfin, voici les conditions minimales auxquelles vous devez répondre pour vous rendre éligibles:

Cinq années (pour un poste d'adjoint) ou sept années d'enseignement (pour un poste de direction) Détenir un brevet d'enseignement reconnu par la province Avoir complété sa maîtrise en administration scolaire ou être en voie de le faire Avoir une feuille de route en tant qu'enseignant ou direction qui fait état de son implication dans la vie de l'école et de la communauté Avoir démontré un comportement éthique Avoir une excellente capacité à communiquer en français, tant à l'oral qu'à l'écrit Avoir démontré un bon leadership Loyauté et intégrité sont de mise Faire preuve de pragmatisme et d'objectivité dans la prise de décision

Vous trouverez plus d'information au sujet de l'initiative et pourrez visionner des témoignages au sujet de l'expérience en enseignement et en affectation à titre de direction d'école en Saskatchewan en visitant: recrutement.ecolefrancophone.com

(Source: Conseil des écoles fransaskoises)