Offre d'emploi - Directeur ou directrice

Gestion des talents et des relations avec le personnel

L'Université Laurentienne est une réussite hors du commun. Un établissement bilingue qui emploie une approche globale de l'éducation des Autochtones, la Laurentienne est implantée dans un cadre sans pareil et est façonnée par une détermination communicative. Des programmes primés, de nouvelles écoles et installations, une activité de recherche grandissante et une campagne record de mobilisation de fonds ont accéléré son ascension. Grâce à quelque 175 programmes allant du premier cycle au doctorat, elle sert près de 10 000 étudiants sur son campus principal à Sudbury ainsi qu'à Barrie et par la formation à distance. Consciente qu'elle tire sa force des gens de talent, elle a intégré la gestion des ressources humaines dans les fonctions de l'Équipe de gestion qui rend des comptes au recteur, et elle est sur la bonne voie pour être à la première au pays en matière de recrutement et de développement des talents.

Professionnel(le) chevronné(e) des ressources humaines, vous comprenez comment la fonction stratégique et proactive de gestion des ressources humaines peut appuyer la stratégie d'un organisme et produire des résultats mesurables. Vous avez remporté des succès démontrés dans la planification et la mise en œuvre de pratiques exemplaires tout au long du cycle de gestion des employés, notamment le recrutement et le maintien en poste, les relations syndicales et avec les employés, et le perfectionnement professionnel. Personne ingénieuse, perspicace et bilingue, vous êtes généraliste des RH et possédez de l'expérience en gestion de projets et du changement. Vous relèverez de la directrice générale des ressources humaines et du développement organisationnel, et collaborerez avec elle pour instaurer une stratégie et une fonction qui permettront de recruter, retenir et perfectionner du personnel hautement qualifié et engagé.

Ce poste exige un champion ou une championne, un ou une visionnaire optimiste, qui se plaît à créer un avenir fondé non pas sur les attentes d'hier, mais sur les possibilités de demain.

Toutes les réponses envoyées à Caldwell Partners sont confidentielles. Veuillez indiquer votre intérêt pour le projet 141132 à www.caldwellpartners.com/apply.php

(Source: Francophonie )